Sobre o livro: ano / Notável especialista em psicofisiologia aplicada, Vladimir Taranenko dedicou seu próximo trabalho aos problemas de seleção e análise de desempenho de pessoal . O livro “Gestão de Pessoas, monitoramento corporativo, psicodiagnóstico. Testes para seleção de pessoal" difere fundamentalmente da maioria dos livros e manuais pela profundidade de análise, pela presença de testes originais e técnicas especiais que não foram publicadas em nenhum lugar antes e representam o "know-how" do autor. Ao contrário da maioria das publicações ocidentais dedicadas à seleção de pessoal, o livro de V. Taranenko não se limita a recomendações gerais e descrições de regras “de estilo científico”, mas é uma sublimação dos muitos anos de experiência prática do autor-psicólogo “Gestão de Recursos Humanos, Corporativo. Monitoramento, Psicodiagnóstico” é um livro insubstituível para todos os empresários, gestores eficazes, independentemente de sua posição e afiliação ao setor..